PHÒNG KẾ HOẠCH NGHIỆP VỤ ĐIỀU DƯỠNG
I. NHÂN SỰ
Trưởng phòng:
BS Tiêu Bích Phượng
Phó phòng:
DS Nguyễn Văn Hiện
Nhân viên:
BS Hồ Văn Công
BS Lê Thanh Tùng
DS Đinh Thị Bảo Ngọc
ĐD Dương Thanh Tân
KS Lê Hoàng Sang
CN Phạm Thanh Trang
ĐD Trương Kim Thảo
ĐD Trần Thị Ngọc Ánh
II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
1. Chức năng
Phòng Kế - Nghiệp vụ - Điều Dưỡng là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc và chịu trách nhiệm trước giám đốc về:
- Kế hoạch hoạt động của các khoa, phòng;
- Đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện quy chế;
- Tổ chức chỉ đạo công tác nghiệp vụ chuyên môn.
2. Nhiệm vụ
- Căn cứ vào nhiệm vụ của TTYT, hướng dẫn các khoa, phòng lập kế hoạch thực hiện các mặt hoạt động của Trung tâm y tế;
- Tổ chức, theo dõi, đôn dốc, đánh giá, hiệu quả việc thực hiện kế hoạch, quy chế Trung tâm y tế để báo cáo giám đốc xem xét, chỉ đạo;
- Tổ chức đào tạo liên tục cho các thành viên trong Trung tâm y tế và tuyến dưới. Phối hợp với các trường để tổ chức thực hành cho học viên;
- Tổng kết đánh giá công tác chuyên môn, triển khai công tác nghiên cứu khoa học trong toàn Trung tâm y tế;
- Tổ chức việc điều hoà phối hợp công tác giữa các khoa, phòng trong Trung tâm y tế, giữa Trung tâm y tế với các cơ quan có liên quan nhằm nâng cao hiệu quả công tác khám bệnh, chữa bệnh của Trung tâm y tế;
- Phối hợp với phòng chỉ đạo tuyến để chỉ đạo và hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật cho tuyến dưới;
- Tổ chức thực hiện công tác hợp tác quốc tế theo kế hoạch của Trung tâm y tế và quy định của Nhà nước;
- Đảm bảo việc lưu trữ, thống kê, khai thác hồ sơ theo bệnh án theo quy định.
- Tổ chức công tác thường trực toàn Trung tâm y tế;
- Xây dựng quy hoạch phát triển chuyên môn kỹ thuật của Trung tâm y tế để trình giám đốc xét duyệt và báo cáo cấp trên;
- Định kỳ sơ kết, tổng kết công tác điều trị, báo cáo giám đốc và cơ quan cấp trên;
- Chuẩn bị các phương án phòng chống thiên tai, thảm hoạ và các trường hợp bất thường khác để trình giám đốc và tổ chức thực hiện.
Chức năng nhiêm vụ điều dưỡng
1. Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng:
a) Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động điều dưỡng, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật, các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng của bệnh viện;
b) Xây dựng các mô hình chăm sóc tại điểm b khoản 3 Điều 6 Thông tư này phù hợp với nguồn lực và cơ cấu tổ chức của bệnh viện.
2. Quản lý điều hành chuyên môn:
a) Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát thực hiện các hoạt động điều dưỡng quy định tại Thông tư này;
b) Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động điều dưỡng theo quy định.
3. Quản lý nhân sự:
a) Phối hợp các khoa, phòng liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc của bệnh viện;
b) Xây dựng mô tả công việc cho các thành viên của phòng điều dưỡng, điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa, kỹ thuật y trưởng khoa, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc theo quy định tại Thông tư này và Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07 tháng 10 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y phù hợp với phạm vi hoạt động của bệnh viện;
c) Tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá và chịu trách nhiệm đánh giá năng lực điều dưỡng định kỳ hằng năm và trước khi tuyển dụng;
d) Tham gia đề xuất bổ nhiệm và miễn nhiệm các vị trí điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa và kỹ thuật y trưởng khoa;
đ) Tham gia đề xuất khen thưởng, kỷ luật các cá nhân, tập thể điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc có thành tích hoặc vi phạm theo quy định.
III. Logan
“Thân Thiện- Chính xác- Hiệu quả”
